Umowa outsourcingowa

Umowa outsourcingowa umożliwia firmie powierzenie konkretnej usługi, którą zwykle wykonywali pracownicy tej firmy, innej firmie zewnętrznej, wyspecjalizowanej w danej działalności np. przeprowadzania rekrutacji pracowników, prowadzenia księgowości firmy, marketingu, wykonywania usług programistycznych, pozycjonowania stron internetowych, doradztwa prawnego itd. Outsourcing to sposób optymalizacji kosztów zarządzania firmą. Pozwala również zaoszczędzić czas działalności firmy, która będzie mogła się skupić na realizacji swojej kluczowej działalności. Outsourcing pozwala uniknąć kosztów związanych z rekrutacją i zatrudnieniem kolejnego pracownika, dzięki oddelegowaniu wykonania usługi przez inną, wyspecjalizowaną firmę zewnętrzną.

Korzyści powierzenia usług w ramach outsourcingu:

• oszczędność czasu, który firma może przeznaczyć na swoją wiodącą działalność;
• oszczędność związana z brakiem konieczności zatrudniania nowej osoby, wyspecjalizowanej w danej dziedzinie;
• pewność, że firma zewnętrzna jest podmiotem profesjonalnym, który zrealizuje powierzone czynności z najwyższą starannością oraz posiada wymagane kompetencje;
• brak potrzeby szczegółowego określania obowiązków stron, gdyż profesjonalny podmiot zewnętrzny nie potrzebuje wytycznych do realizacji umówionej usługi.

Outsourcing a podwykonawstwo:

Outsourcing należy odróżnić od podwykonawstwa, które co do zasady polega na wykonaniu umówionego przedmiotu i ma cechy umowy o dzieło. Obowiązkiem firmy zewnętrznej, w ramach outsourcingu, jest wyszukanie, zweryfikowanie i zrekrutowanie pracowników do wykonywania powierzonych usług dla innej firmy. Umowa ta przypomina umowę o świadczenie usług.

Jak korzystać z dokumentu?

Umowa reguluje:

• zakres prac, wchodzących w skład usług;
• ramy czasowe wykonywania usług outsourcingowych;
• warunki płatności za wykonanie usług outsourcingowych;
• klauzule ochronne dla obu stron;
• mechanizmy rozstrzygania sporów.

Umowa powinna być zawarta na piśmie, co oznacza, że strony powinny sporządzić dwa egzemplarze umowy, które powinny zostać odręcznie podpisane przez obie strony, a następnie każda ze stron powinna zachować jeden egzemplarz w dokumentach przedsiębiorstwa.

Wszystkie postanowienia umowy powinny być jasne dla obu stron.

Podstawa prawna:

Umowa outsourcingu to umowa nienazwana, co oznacza, że nie została ona wyodrębniona, jako osobna umowa w prawie polskim. Podstawę prawną dla tej umowy upatruje się więc w art. 353[1] Kodeksu Cywilnego, dotyczącym swobody umów.

Praktyka, w tym orzecznictwo sądów polskich, wypracowały dla tej umowy stosowanie odpowiednio przepisów, dotyczących umowy o świadczenie usług, a więc odpowiednio przepisów o umowie zlecenia tj. art. 750 w zw. z art. 734 i następne Kodeksu Cywilnego.

Jak edytować wzór:

Wypełnij formularz. Dokument jest redagowany na Twoich oczach w miarę podawania odpowiedzi.

Po zakończeniu, otrzymujesz go w formacie Word i PDF. Możesz go edytować i wykorzystać ponownie.